Entrevistas 'Bisionarios de Éxito' de CROEM
Entrevistas a los responsables de Recursos Humanos en varias empresas de la Región de Murcia para dar testimonio de su apuesta por la FP Dual, como medida para captar talento.
Plasbel
Entrevista a Cristina Saura Terrer, directora de RRHH en Plasbel
“El proyecto de la FP Dual es un proyecto en el que ganamos todos”
Cristina Saura Terrer, es la directora de Recursos Humanos en Plasbel, una empresa ubicada en el municipio de Alcantarilla, que implantó la Formación Profesional Dual en la empresa en el año 2012. El proyecto de la Formación Dual es un proyecto en el que ganan todos los agentes implicados, siendo para la empresa una inversión que le permite captar talento joven, muy implicado y comprometido.
Primafrio
“La iniciativa ‘BISIONARIOS’ es una herramienta magnífica para crear empleo”
Entrevista a Loles Fernández Ayuso, directora de Calidad, Medio Ambiente, PRL y RSC en Primafrio
Loles Fernández Ayuso, directora de Calidad, Medio Ambiente, PRL y RSC en Primafrio, una empresa con una gran experiencia en la implantación de la Formación Dual. Para el Grupo Primafrio “el proyecto es estratégico” porque les está ayudando a contar con una cantera de futuros candidatos, altamente cualificados, que pueden incorporarse a su plantilla de trabajadores.
PC Componentes
Entrevista a Miguel Ángel López Hernández, director de Recursos Humanos en PC Componentes.
“Ayudamos a que los alumnos sean conocedores de lo que se van a encontrar en un mercado laboral que en cinco años no va a ser el mismo”
Miguel Ángel López Hernández es el director de Recursos Humanos en PC Componentes, empresa murciana, pionera en el ámbito tecnológico y del e-commerce. En la actualidad están trabajando con la Administración Regional en el diseño de una Formación Profesional Dual adaptada a las necesidades futuras del sector tecnológico. Para PC Componente la iniciativa de FP Dual de CROEM permite visibilizar lo que en un futuro las empresas van a demandar, y que ellos ya están reclamando.
GS Autobat
Entrevista a Víctor Candel, director de RRHH de GS Autobat
“La iniciativa de FP Dual de CROEM nos permite conocer una nueva modalidad de prácticas para captar el talento joven que necesitamos”
Hablamos con Víctor Candel, director de Recursos Humanos en GS Autobat de Murcia, en Espinardo. Es un grupo empresarial dedicado a la venta de recambios de automoción con más de 50 años de historia. GS Autobat cuenta con una gran experiencia en la implantación de la Formación Profesional, y para ellos la iniciativa de CROEM ha marcado un “antes y un después” en su gestión de alumnos de Formación Profesional, al tiempo que se ha convertido en una apuesta directa por la creación de empleo.